会比对，而且社保缴纳单位是常态化清理中最核心的核验项之一。
法规明确要求社保必须在本单位缴纳
30号令规定：各类人员必须与申请单位建立劳动关系，并由申请单位依法为其缴纳社会保险，且不得同时在其他单位任职。 也就是说，社保缴纳单位必须与持证企业一致，这是许可条件的硬性要求。
系统如何比对社保缴纳单位
资质和信用信息系统已上线社保数据比对功能，具体筛查方式包括：
近三个月社保筛查：系统会筛查"近三个月内所有人员均未在本单位缴纳社会保险"的社保问题突出企业。
逐人比对：系统内登记人员的社保缴纳单位与持证企业名称不一致的，会被标记为社保异常。
在线核验：提交的社保缴纳证明需具备可供在线核验的验证码，只缴纳失业保险、工伤保险但未缴纳养老保险的不予认可。
河南本地执行情况
河南能源监管办2026年已按批次持续开展社保异常清理：
7月15日发布整改通知，责令存在社保异常问题的企业限期整改。
9月20日、10月23日先后发布第四批、第五批社保异常企业清理公告，对逾期未整改的企业依法注销许可证。
10月26日又发布了第九批整改通知。
常见违规情形
人员社保在第三方人力资源公司代缴，而非本单位缴纳。
人员社保在关联公司或母公司缴纳，与持证企业名称不一致。
挂靠人员社保在其他单位缴纳，仅证书挂在本单位。
只缴纳部分险种（如仅工伤、失业），未缴纳养老保险。
以上情形均会被认定为社保异常，触发整改。
建议
立即登录资质和信用信息系统，核对系统内所有登记人员的社保缴纳单位是否与本单位一致。若存在不一致的情况，应尽快通过"人员变更申请"模块调整人员，确保所有人员社保均由本单位缴纳。