1. 核心管理人员：直接复用
技术负责人不需要换。 政策规定，申请多项资质时，主要人员可以共用。您现有的技术负责人（具备5年以上工程管理工作经历，且有初级以上职称或高级工以上资格）完全可以直接用来申请凿井资质，不需要再额外花钱配人。
2. 技术工人：看缺口补人
这是增项时需要重点关注的地方。钻探和凿井对技术工人的工种要求不同：
钻探要求：需要配备钻工、描述员、测量员、安全员等，总人数不少于12人。
凿井要求：需要配备钻工、电焊工、电工、安全员等，总人数不少于13人。
怎么补人？ 如果您原本只有钻探资质，现在要增项凿井，您只需要对照凿井的工种要求（特别是电焊工、电工），看看现有的队伍里有没有这些人。如果缺，只需要针对性地招聘或补齐这几个特定工种的技术工人，确保凿井方向的工种齐全且总人数达到13人即可，完全不需要把原来那批人辞退重新招。
3. 企业资产：不用翻倍
企业的净资产同样不需要因为增项而翻倍。只要您现有的净资产不低于50万元人民币的最低门槛，就可以直接满足双分项的考核要求。
总结建议：
增项凿井资质，您只需要盘点一下现有队伍里有没有凿井专属的工种（如电工、电焊工），缺啥补啥。把这部分人员补齐，并为他们正常缴纳社保，就可以直接去申报增项了。